3月20日，大数据与人工智能学院在招生就业处会议室隆重召开了2024年就业工作推动大会暨“一四四”就业服务体系部署会。出席会议的有招生就业处处长汤德钱、招生就业处处长助理杨宾、大数据与人工智能学院院长王黎明、大数据与人工智能学院党委书记刘乾坤、大数据与人工智能学院教学助理王玉萍以及全体教职工。

会议伊始，刘乾坤书记发表了讲话，他解读了大数据与人工智能学院的“一四四”就业指导体系，即“一个目标、四个阶段、四个体系”，以学生的成长成才为目标。按年级分别制定了适应与定位、学习与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案，通过专业课程和理论教学体系、行为训练和实践活动体系、个体咨询和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系，帮助学生从大一开始正确认识、了解自己，借助“职业生涯规划工作室”，健全完善分阶段、全覆盖的大学生职业规划与就业指导体系，针对毕业生关注的问题，早谋划、早部署、早行动，确保有需要的学生获得有效的生涯规划和就业指导。努力建成“人人懂生涯，个个会规划”的大数据学院师生品牌特色。

紧接着，王黎明院长对2023年的就业工作进行了全面总结，并对2024年的就业工作进行了详细部署。他强调，就业工作是学院的重点工作之一，需要全院师生共同努力。他要求任课教师与各毕业班辅导员密切配合，因材施教，引导学生选择适合自己的岗位。同时，他还提出了持续推进高质量就业、拓展高质量企业、落实一把手工程以及关注重点人群等具体目标，为学院的就业工作指明了方向。把民生工作做好，对学生、对社会负责。

随后，汤德钱处长发表了重要讲话。他指出，就业工作是民生工程，关系到千家万户的切身利益。面对当前日益严峻的就业形势，学院需要制定符合自身特点的就业方案，敢于创新，勇于担当，励志争优。他要求全院上下形成合力，共同为2024年毕业生“服务好最后一公里”，为学校建设、学院发展做出贡献。

汤处长的讲话引起了在场老师的热烈反响。大家纷纷表示，将积极响应学院的号召，以更加饱满的热情投入到就业工作中去。同时，老师们也表示，将不断提升自身的专业素养和综合能力，为学院的就业工作贡献自己的力量。

这场会议的召开，不仅为大数据与人工智能学院的就业工作注入了新的动力，更为学院的未来发展奠定了坚实的基础。相信在全院师生的共同努力下，我们一定能够克服各种困难，实现高质量的就业目标，为学院的建设和发展做出更大的贡献。

同时，也应该认识到，就业工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断地探索和实践。在未来的日子里，学院将继续深化对就业工作的研究，不断完善就业服务体系，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务。

(文\范挚民…图\罗潮杰 审：乔圣宸）